Finsterwalder Personaldienstleistungen als Arbeitgeber

Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik- und Warehouselösungen sowie Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.650 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.

Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Logistik, Lagerlogistik, Spedition, Fulfillment, Railport und Personaldienstleistungen.

Unser Schlüssel zum Erfolg ist der zufriedene Kunde. Aus diesem Ziel leiten sich die Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie ab. 

Konsequente Kundenorientierung 
Wir sind flexibel durch kurze Entscheidungswege im Unternehmen und große Nähe zum Kunden. So realisieren wir zuverlässig Tag für Tag effiziente Logistikdienstleistungen auf hohem Service- und Qualitätsniveau. 

Qualifizierte Mitarbeiter 
Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter, die in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess die jeweils beste Lösung für unsere Kunden finden. 

Verantwortungsbewusstsein 
Für Sicherheit von Mensch und Umwelt setzen wir auf klare Prozesse und funktionale Ausstattung. Wir investieren kontinuierlich in moderne Fahrzeugtechnik und kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Auf dieser Basis setzen wir uns als leistungsstarkes mittelständisches Unternehmen in langfristiger partnerschaftlicher Zusammenarbeit für unsere Kunden aus Industrie und Handel ein. 

IHRE Chance in der Personaldienstleistung
Sie möchten beruflich vorankommen? Finsterwalder Personaldienstleistungen unterstützt Sie gerne dabei neue Qualifikationen zu erwerben. Dafür bieten wir interne und externe Schulungen an.

Bei uns sind Sie mit dem iGZ-/DGB-Tarifwerk auf der sicheren Seite. Die Anwendung des iGZ-/DGB-Tarifwerkes sorgt für Transparenz und gibt allen unseren Mitarbeitern die Sicherheit einer leistungsgerechten Bezahlung und umfangreicher sozialer Leistungen.

Wir gewähren bis zu 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich für Mehrstunden sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Und sollten Sie mal Überstunden machen oder an Wochenenden oder Feiertagen im Einsatz sein, erhalten Sie bis zu 100 % Lohnzuschläge.

Damit Sie sich bei uns wohl fühlen, werden Sie von erfahrenen Personaldisponenten fortlaufend betreut. Für alle Ihre Fragen finden Sie immer einen Ansprechpartner.